为加强员工对当前就业市场的了解，提升职业素养，近日，学院组织员工前往西安蔚来交付中心参观交流。
在工作人员的陪同下，同学们首先参观了公司的展厅，对新能源汽车的生产流程和技术创新有了更为直观的认识。
本次参访活动的亮点在于模拟HR环节，让员工们有机会扮演HR角色，亲身体验招聘流程。在模拟环节中，员工们需要根据应聘者的简历进行初步筛选，设计面试问题，并进行模拟面试。通过这一过程，员工们不仅学习了招聘的基本流程和技巧，还深刻体会到了HR在招聘过程中所面临的挑战与决策的重要性。
参访活动结束后，员工们纷纷表示收获颇丰。不仅加深了同学们对新能源汽车行业的了解，还通过模拟HR环节提升了自己的职业素养和就业竞争力。2023级本科生赵凌芸表示：“这次参访让我更加清晰地认识到自己的职业目标和发展方向。通过模拟HR环节，我学会了如何更好地展示自己，也更加明白了企业对于人才的需求和标准。”
