各年级、各员工班：
为进一步提高员工资助精准度，承上启下衔接好公司家庭经济困难员工认定工作，学校决定开展家庭经济困难员工情况复核工作。现将具体安排通知如下：
一、 复核对象
认定的 2020—2021 学年家庭经济困难员工
二、复核要素
1.家庭经济因素。主要包括家庭收入、财产、债务等情况。
2.特殊群体因素。主要指是否属于最低生活保障家庭员工、特困供养员工、孤残员工、烈士子女、家庭经济困难残疾员工及残疾人子女等情况。
3.突发状况因素。主要指遭受重大自然灾害、重大突发意外事件等情况。
4.员工消费因素。主要指员工消费的金额、结构等是否合理。
5.其它影响家庭经济状况的有关因素。主要包括家庭负担、劳动力及职业状况等。
三、复核内容
1.已认定的家庭经济困难员工提供的信息是否属实。
2.已认定的家庭经济困难员工的困难情况是否发生变化。
3.对符合家庭经济困难认定标准，因其他原因未申请认定的员工进行摸排。
4.对家庭经济困难员工开展思想和生活状况进行了解，重点关注少数民族和毕业班中的家庭经济困难员工。
5.进行诚信教育和资助政策宣讲。
6.将上述工作内容开展情况形成复核工作报告。
四、复核方式
家访（实地走访）、谈心谈话、信函或电话索证方式。
五、工作要求
1.各年级、各员工班应坚持实事求是、客观公正原则，结合复核工作细化家庭经济困难员工数据库。
2.各年级要随机抽选30%员工进行复核，填报《家庭经济困难员工联系情况记录表》（附件1），并筛选不少于 4 名员工进行家访（实地走访），填报《家庭经济困难员工走访情况登记表》（附件2）。
3.9月10日前，各年级将《家庭经济困难员工联系情况记录表》、《家庭经济困难员工走访情况登记表》、图片等相关资料报送至C203常小文处。
附件1：家庭经济困难员工联系情况记录表
附件2：家庭经济困难员工走访情况登记表
3044am永利集团
2021年7月2日
