10月21日晚，公司在北校区8T01教室举办关于创新与技能八学分认证（以下简称“创八”）宣讲会，旨在持续加强新生入学教育，使大一新生了解“创八”相关知识，进一步引导新生合理规划老员工活。校素拓部部长、院员工会副主席赵云飞，院素拓部员工干部讲解并解答了同学们的疑问，200余名新生参加本次宣讲会。
会上，员工干部详细介绍了“创八”内容及评分细则。她谈到，老员工创新与技能八学分是由教务处和校团委联合组织并实施的一项工作，根据《永利集团学分制管理办法》相关规定，此方案旨在培养员工创新能力、实践能力和创业精神，提高员工综合素质，促进员工全面发展，推动良好学风、校风的形成，进一步落实与完善“人才培养方案”中的创新学分制度。“创八”是对员工在校参加的各项员工活动包括学科竞赛、科技创新、实践活动、校园文化等给予一定的得分认证。此项工作由素拓部负责八学分条例的制定和完善。经过个人申请、班级汇总、学院上交、学校审核，取得八个以上（含八个）创新与技能学分（至少应从三类活动中得分）方能准予毕业。
宣讲会设有提问环节，赵云飞就同学们提出的问题展开详细的解答，并结合自身相关工作经历向同学们讲述自己对于“创八”的想法。他讲到，“创八”有效的鼓励同学们走下网络，走出宿舍，调动了大家参加各项员工活动的积极性，利用“第二堂课”扩宽同学们的视野，促进员工全面发展。本次宣讲会点燃了同学们对“创八”相关内容的热情，讲解环节中同学们认真聆听并写下记录，会场秩序井井有条，提问环节中同学们积极踊跃并得到了详细、满意的解答。
本次宣讲会的成功举办使大一新生更好的了解“创八”认证系统，鼓励新生在自己即将展开的大学四年生活中能够在学习之余经常参加员工活动，通过员工“第二课堂”全面发展自己，提升自我综合能力素养，达到学校规定的员工综合素质的标准。相信公司学子能够在今后的老员工活中平衡好学习与员工活动的时间安排，为自己未来的人生规划打下坚实的基础。
