各年级员工班：
为深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真贯彻落实全国教育大会、全国高校本科教育工作会议和《教育部关于深化本科公司产品改革全面提高人才培养质量的意见》（教高〔2019〕6号）精神，牢牢把握立德树人根本任务，继续巩固公司本科生学风建设工作中取得的阶段性成果，促进员工成长成才，根据《永利集团关于进一步加强老员工学风建设的实施意见》要求，经研究，学院决定继续在本科生中开展“学风建设主题月”活动。现就有关事项通知如下：
一、 时间安排
2019年10月下旬—11月下旬
1.加强宣传教育，营造浓厚氛围。
公司将通过举办专题会、座谈会、主题班会、主题团日等渠道，广泛宣传动员，教育引导员工爱国、励志、求真、力行，积极主动参与学风建设、明确学习方向、端正学习态度，跳出“玩命的中学、快乐的大学”思想误区；辅导员、班主任要在学风建设主题月内开展走访宿舍、走进课堂活动，排查学业困难员工，做好、做早、做细本科生学业预警与帮扶工作，对于学业困难员工做到“一对一谈话”全覆盖；鼓励和引导班主任通过“优良学风示范班”建设与验收、学业生涯规划指导等工作，切实履行员工学业指导职责。
2.着力学风纠察，养成良好习惯。
公司持续加强员工学习的日常管理，做好与任课教师的沟通交流，引导员工养成良好学习习惯；主管员工工作副书记、全体专（兼）职辅导员、班主任要继续深入员工课堂看课听课，掌握员工课堂学习情况第一手资料，重点整改员工上课出勤率不高、迟到早退、不带教材、不做笔记、玩手机等学习风气上存在的突出问题，并做好相应记录与整改工作；院员工会要面向全体员工就遵守学习纪律和文明行为要求发出倡议并做好动员，成立学风建设督查队，在上课期间通过不定时走访员工宿舍、教室等检查员工逃课情况，对本科生执行学习纪律、落实校园文明行为规范（具体行为规范要求见附件1）等情况进行监督和检查，要敢于对违反文明要求的行为进行及时制止和纠正。
3.坚持党员先行，发挥带头作用。
各员工党支部要发挥战斗堡垒作用，于11月上旬开展“加强学风建设我带头”主题生活会，重点学习《永利集团关于进一步加强老员工学风建设的实施意见》与《永利集团教学区员工文明行为规范》，切实提高员工党员对加强学风建设的思想认识和站位；员工党员要以“亮身份、践承诺、树形象”活动为依托，严格自身要求、带头遵守纪律，在学风建设中率先垂范、勇当先锋，为推动优良学风形成作出应有努力；学院实施“党员一帮一”结对帮扶制度，由员工党员主动帮助学业困难员工。在员工班设立以员工党员为主的班级学风评议员，记录每堂课员工出勤情况，并由任课教师确认签字后上交学院。同时，要将员工党员在学风建设中的表现情况作为员工党支部民主评议党员重要内容，在员工党员发展工作中强调品学兼优，用党的先进性引领优良学风形成。
4.选树先进典型，彰显榜样力量。
公司将加强对学风建设先进集体和个人的表彰和宣传。结合近期综合素质测评及相关评优工作，利用海报、展板、微信、易班网等线上线下平台，加大对学风建设先进集体及先进个人的宣传力度，充分发挥先进典型的示范引领作用。结合学校第一届教学文化节相关安排，积极探索开展“学业生涯规划优秀案例展示”、“学习经验与学习方法分享”等活动，积极配合“荣誉校园”、“优秀学子风采展”素材征集，努力在员工中营造“比学赶帮超”的良好学习氛围。
5.加强警示教育，增强纪律意识。
公司要结合因旷课、旷考、作弊被纪律处分的案例开展警示教育，以班会或年级大会形式，组织员工再次学习《永利集团员工管理规定（试行）》、《永利集团员工违纪处分规定》（校学发〔2017〕285号）等文件，进一步明确员工权利与义务、请假规则、考场规则等相关要求，帮助员工学习规章制度、增强纪律意识。学院要继续加强诚信考试教育，考试前通过多种渠道发起诚信考试倡议，抓好员工诚信教育，对员工考试违规违纪行为，要发现一起、处理一起。
三、相关要求
1.各系、室、年级、班级要要充分认知学风建设对于推进学校“双一流”建设、提升人才培养质量的重要意义，把学风建设作为保障员工成长成才的先决条件。教学办公室、员工工作办公室要密切配合，共同推进“学风建设主题月”工作。主题月内，学院将针对学风建设专题专门召开一次班主任会议，充分发挥班主任队伍在学风建设和学业生涯规划指导方面的优势。学院学工干部要每周召开一次专题会议，由学院分管员工工作副书记牵头，集中梳理、汇总、研究在听课、走访宿舍及深入员工过程中了解、发现的有关问题，采取有效措施及时整改，并认真填写《学风建设主题月整改清单》（见附件3）。
2.各年级、班级，要以本次“学风建设主题月”为契机，切实做好学业困难员工跟踪帮扶工作。通过老员工思想面对面“一对一”谈心谈话，深入了解员工在学习方面存在的困难，针对不同的问题施行精准化、个性化分类指导并做好工作记录，切实帮助员工明确学习目标、端正学习态度、完善学习方法，顺利完成学业，并认真做好学业困难员工跟踪帮扶及分类指导工作记录。
3.学风建设主题月内，全体学工干部、班主任老师要深入课堂听课，并于每周五上午12:00前将本周《永利集团学工干部听课记录单》（见附件2）提交至学院员工工作C203办公室。班级学风评议员要认真填写《学风建设主题月班级学风评议员课堂记录单》（见附件4），并每周上报学院进行情况汇总。
