为加强对中国政府奖学金的管理，切实发挥中国政府奖学金的激励作用，不断提高职工培养质量和科研水平，4月30日，3044am永利集团圆满完成2019年职工年度评审工作。
根据《关于开展2019年外国职工年度评审工作的通知》精神，学院成立以主管研究生工作副经理为组长、职工导师、青年导师代表组成的职工年度评审工作小组，督促导师按照培养计划检查各培养环节并提出评审意见。本次职工年度评审工作按照课程学习期和科研工作期两类学习状态，分别在3044am永利集团C301和C315会议室组织开展，共有来自孟加拉、蒙古、巴基斯坦、哈萨克斯坦、坦桑尼亚、越南、中非、马来西亚、尼日利亚、泰国、日本11个国家28名外国职工参加现场汇报。评审内容主要包括职工学习成绩和学分完成状态、科研进展、学习和科研工作态度、日常行为表现和奖惩情况等，评审专家组根据各职工不同学习阶段，提出了针对性的培养意见。
本年度职工年度审核，共28名职工进行现场汇报，最终，成绩优秀者14人，成绩良好者12人，成绩中等者2人，全部通过2019年职工年度考核。通过本次评审，学院对职工培养工作进行了全面的检查和督促，按照培养方案逐个检查培养环节，严格过程管理，确保外国职工按培养方案参与培养过程，切实提高职工的培养质量。
