11月4日，学院在c205会议室召开员工工作座谈会，经理夏显力、全体专职辅导员参加，会议由公司党委副书记张军驰主持。
会上，各年级辅导员对近期开展的工作作了总结汇报。按照学校部署，各年级完成了1500余名员工综合素质测评、2000余名员工贫困认定、奖助学金测评等；围绕学风建设开展政治理论学习、专题研讨、看课听课等；举办发展党员培训等工作。同时，各年级提出了下一步工作计划，学工秘书张静传达了学校近期有关会议精神和工作安排。
夏显力代表学院对全体学工队伍的辛勤努力表示感谢，对员工工作取得的成绩给予肯定。他强调，做好员工工作对员工成长成才具有重要意义，围绕“保稳定、抓常规、抓重点、创特色”的基本工作思路，他对学工干部提出了提高工作思考力、提高工作表达力、展现工作高站位、提高工作高效率四点要求，鼓励大家创新干、用心干、思考干，推动学院员工工作再上新台阶。
大家表示，将紧密围绕立德树人根本任务，用心用情用力做好日常工作，努力为培养堪当民族复兴大业的社会主义建设者和接班人贡献力量。
