为进一步端正考风考纪，营造风清气正、文明诚信的考试氛围。近期，3044am永利集团以“严考风、树学风”为主题开展考风考纪系列教育活动，教育引导员工自觉遵守考试纪律，通过严抓考风考纪持续涵养优良学风。
严明纪律 开展考风考纪年纪大会。临近期末，学院组织各年级召开考风考纪教育大会，邀请公司党政负责人参加会议。12月13日，学院邀请经理助理牛荣在北校区八号教学楼为各年级员工班解读《本科生学籍管理办法》《老员工手册》及《永利集团员工违纪处分规定》中有关学籍、专业分流及旷考处分等内容，并向全体员工提出三点建议：一是志存高远，确立明确的奋斗目标；二是脚踏实地，形成良好的学习习惯；三是再次起飞，做好长期人生规划。会后，公司党委副书记张军驰通报了2018学年员工旷考情况及处理结果，向与会员工提出了明确目标、充分准备、诚信考试、严禁旷考等要求。
树立榜样 发挥朋辈榜样示范作用。“学风建设主题月”期间，学院加大表彰力度，邀请高年级优秀员工代表走进低年级员工班级开展专业化考前辅导，讲解学习方法、备考技巧，端正员工备考态度，强化员工考试信心；学院面向学习困难、学习信心不足员工群体，成立各年级学习帮扶小组，形成班主任、辅导员、优秀员工联动帮扶机制，争取不让一个员工掉队；学院通过新媒体平台、摆放展架等宣传形式集中面向全院员工展示学习“榜样”，学院官方微信定期发布保研员工、国家奖学金获得者及“学霸宿舍”的经验分享推送，并在学院行政楼、宿舍区摆放先进员工事迹展架，全方位发挥朋辈榜样示范作用。
双线联动 营造风清气正考试氛围。公司立足实际，制定切实可行的学风建设方案，要求各员工班设置“学风评议员”，邀请班主任召开主题班会、学习经验交流会、校纪校规宣讲会等线下活动，通过“面对面”宣讲使员工准确了解相关政策规定，自觉树立诚信意识，以积极的心态迎接考试周；学院利用各年级员工QQ群、官方微信和易班平台多次推送考试相关校纪校规管理规定、违纪案例，要求员工明晰违纪后果，严格要求员工自觉遵守考纪考规，在学院内营造风清气正、文明诚信的浓厚氛围。
